北京公司新《考勤管理制度》培训圆满结束

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为进一步规范公司考勤管理，根据公司的实际情况，在征求各部门员工意见的基础上，公司于近期对现有的考勤管理办法进行了修订，并于11月20日进行发布。

为了能更好更全面的让公司员工熟悉新修订的考勤制度，北京公司邀请总公司人力资源副总监史泽华，于11月21日下午召集公司全体员工，组织了一次全员的培训学习。

考勤制度是一个公司最基本的管理制度，规范的考勤制度对于企业管理的重要作用是十分明显的；授课过程中，重点对考勤的意识进行了强调， 对公司的请假流程进行了一一讲解，明确了迟到、早退、脱岗、加班旷工的具体定义，对忘记打卡、考勤异常情况的处理进行了清晰讲解。接下来是对公司的请假流程进行了着重讲解，对各类假期进行了细致的表述。

考勤是大家关心的问题，培训中大家都十分认真，认真的记着笔记；授课结束后，授课老师针对大家的提问，与大家进行了细致的解答交流。通过本次培训，进一步提升了员工的考勤意识，加深了对于公司考勤制度的认识和理解，增强了公司员工的组织纪律意识。